La rata trattenuta dallo stipendio — senza garanzie aggiuntive
Consulenza gratuita →La cessione del quinto è un finanziamento riservato a lavoratori dipendenti e pensionati, in cui la rata viene trattenuta direttamente dallo stipendio o dalla pensione dal datore di lavoro o dall'ente previdenziale. L'importo massimo finanziabile non può superare un quinto (20%) dello stipendio o pensione netta mensile. La durata va da 24 a 120 mesi. Per legge è obbligatoria una copertura assicurativa su vita e impiego, che tutela sia il debitore sia l'istituto finanziatore in caso di eventi imprevisti.
La cessione del quinto è uno dei prodotti di credito al consumo più richiesti in Italia, in particolare da dipendenti pubblici e pensionati. I tassi medi si collocano tra il 6% e il 10% TAN, con condizioni più vantaggiose per chi ha buste paga garantite. Il mercato è regolamentato e i principali istituti bancari e finanziarie specializzate si contendono questa fascia di clientela. La solidità del prodotto, unita alla semplicità di gestione, lo rende una scelta stabile anche in periodi di incertezza economica.
Nessuna garanzia reale o personale richiesta
Rata trattenuta automaticamente — zero rischio di dimenticare
Disponibile anche con CRIF non perfetta
Assicurazione vita e impiego inclusa per legge
Importi fino a 5 anni di stipendio netto
La cessione del quinto è destinata a dipendenti pubblici, dipendenti privati con contratto a tempo indeterminato e pensionati INPS o ex INPDAP. È particolarmente indicata per chi ha difficoltà a ottenere un prestito tradizionale, anche in presenza di segnalazioni in CRIF o protesti, grazie alla trattenuta diretta che elimina il rischio di insolvenza. Non è accessibile a lavoratori autonomi o con contratto a termine.
Consulenza gratuita e senza impegno. Rispondiamo entro 24 ore lavorative.
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